I GIOVANI CHE CERCANO LAVORO SONO SEMPRE DI PIU'....ORA SONO IN AUMENTO ANCHE COLORO CHE ABBANDONANO LE SCUOLE SUPERIORI....SEMPRE PEGGIO!!!!!! NON SENTO NESSUNO, PERO', CHE PARLA DI COLORO CHE SI TROVANO IN QUELLA "TERRA DI MEZZO", OVVERO DI QUELLI CHE HANNO TRA I 40 E 50 ANNI. COSA SI FA' PER LORO? AGEVOLAZIONI? CORSI PER REINSERIRSI NEL MONDO DEL LAVORO? DETASSAZIONE PER COLORO CHE LI ASSUMONO? NON SENTO DIRE NULLA....QUALCUNO E' IN GRADO DI SMENTIRMI? SI PARLA TANTO DI APPRENDISTATO....E SI APPLICASSE QUESTO ANCHE PER QUESTE PERSONE? 

5 ANNI COME APPRENDISTA, STIPENDIO CHE ALL' INIZIO E' IL 50%, ARRIVANDO AL 100% L' ULTIMO ANNO. QUINDI UNO STIPENDIO NORMALE. TASSE E CONTRIBUTI, PERO', SONO UGUALI A QUELLI PAGATI AL 100%. ALLA FINE DEI 5 ANNI L' APPRENDISTA IN QUESTIONE RAGGIUNGE LO STIPENDIO NORMALE, IL DATORE DI LAVORO PUO' DECIDERE DI ASSUMERLO A TEMPO DETERMINATO. POTREBBE ESSERE UN IDEA! IL DATORE DI LAVORO RISPARMIA, IL LAVORATORE PERCEPISCE UNO STIPENDIO CHE VEDE CRESCERE, I CONTRIBUTI NON SONO QUELLI DELL' APPRENDISTA E ALLA FINE HA ACQUISITO UNA NUOVA PROFESSIONALITA' !!! MEDITATE GENTE...MEDITATE...